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团建模式,您更倾向哪一种?

摘要:现在很多专业的拓展公司也有公司团建的业务,这一业务的开展也为很多HR省了不少心,所以很多公司也向“老掉牙”的团建活动“说拜拜”了,团建的核心、主题也是有很多种的。

现在很多专业的拓展公司也有公司团建的业务,这一业务的开展也为很多HR省了不少心,所以很多公司也向“老掉牙”的团建活动“说拜拜”了,团建的核心、主题也是有很多种的,对于公司来说团建首先要明确我们此次的团建的目的是什么?

一、公司的发展培训 这是团建最常见的一个目的,这样的团建一般都会以拓展训练开展的团建活动,这样的形式一般效果显著、形式规范、成本低,拓展一般都是很标准化的。但是也存在几个缺点,如项目过于固定、可能会达到“洗脑”不成功的效果。但是这在拓展行业里是非常经典的了,这样的形式建议公司尝试一次就好。

二、吃喝玩乐 这样形式的团建就属于小编开头提到“老掉牙”的活动,但这个对于HR来说有一个好处就是不用花太多的心思在团建活动上,不用想很多创意,但对于员工来说这样会其实是很无聊的,也并没有达到团队建设的目标。

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三、旅游团建 这样的团建形式小编还是比较推荐的,这样的团建就是一次旅行,一般拓展公司会在旅行中穿插一些有趣的项目,这样更有利于员工的放松,在旅行中团队互帮互助、增进感情。

四、主题团建 这样的团建是比较有针对性的,上海众基有上百种主题方案可供公司选择,而且主题定制的团建一般选择专业的团队来比较合适,只需要提供您的需求、目的等就能为您实现。

团建不是变相的压榨员工的时间,而是真正的给员工带来快乐、放松身心,从而达到团队建设的真正意义。

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